职场关注:求职面试时你最应该问什么

2013-08-14 19:13:35 保护色:默认白 牵牛紫 苹果绿 沙漠黄 玫瑰红 字体:小字 中字 大字 点击数:0

  摘要:求职的时候,你能问的最重要的问题是什么呢?...

求职的时候,你能问的最重要的问题是什么呢?

薪资多少?福利如何?我的职务是什么?职责有哪些?工作场所的文化氛围怎样?晋升机会如何?

每每谈到求职面试时该问清楚的问题,提供职业咨询的人就会一遍又一遍地给出同样的忠告,同样地无聊,同样地具有误导性。

最重要的面试问题、也是你没有问过的那个问题是:

“你快乐吗?”

人们会告诉你,这太蠢、太疯狂、太天真;工作与快乐与否无关,任何潜在的雇主都会认为问这种愚钝问题的都是傻瓜,无论答案是什么他们都不会告诉你任何东西。

但事实与之相反,它会告诉你一切。

如果你找的工作让你痛苦,那么工资、福利和职责还有什么意义呢?

当然,你所问之人的回答不会告诉你一切。这可能是一个非常适合工作的地方,但你的未来老板却可能是一个沉郁之人。或者他们不明白这个问题——没有真正明白,所以他们给你答复也无法告诉你很多真相。又或者,他们今天过得很糟糕——比如,这一天正好是情人节,可他们却还是光棍,打算回家边看《欲望城市》(Sex and the City)重播边吃椒盐卷饼。

你得到的答案是什么其实并不重要。重要的是你观察到的答案是什么。

例如,去年,我被裁员之后出去面试,当面试官问我有没有什么问题时,我问了一些一般的问题。我的职责是什么?有哪些福利?需不需要出差?但这些问题只是用来拖延时间,以引出整个面试期间我唯一想问的问题:

你快乐吗?

大多数情况下,我一边也听他们的回答,但更加关注他们的表情所透露的一切。如果他们立刻面无表情、凝视远方,嘴角微微往下撇,我就知道答案了。他们不快乐。大部分情况下,他们会告诉你,他们很快乐;而不会说:“不,这个工作让我很不快乐。你愿不愿意来这里?”但实际上,由于他们正在工作,他们会认为你是在问他们是否工作愉快,如果工作不快,如果他们皱起眉头,试图搜寻应有的回答,如果他们开始回答的时候结结巴巴,如果他们告诉你自己有多么快乐却从不咧嘴笑一笑,那么,你很可能不想在那里工作。

当然,除非不快乐就是你想要的结果。

  • 上一条:
  • 下一条:
来源:中国水泥电子交易网
中国施工网版权与免责声明:

①欢迎转载,但必须保留本网注明的稿件来源,禁止擅自篡改稿件来源。

②本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。

③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。

相关新闻
内容:
验证码:
 
【已有0位网友发表了看法】 【查看所有评论】
全国统一客服热线:400-8838-178 全国建筑装饰装修机械化施工网络服务中心(CNSC)
Copyright © 2002-2010 dowell Corporation, All Rights Reserved 京ICP备05051871号